Faire en sorte que les apprenants se posent des questions, interroger leurs croyances, leurs habitudes, leurs certitudes en imaginant qu’il est possible de faire autrement pour obtenir des résultats différents et plus en phase avec leurs aspirations et les projets de l’entreprise. La formation n’est pas une baguette magique ! Transformer ses comportement prend du temps, mais la prise de conscience est le premier indicateur du changement.

Chez PANDO, les formateurs ont leurs spécialités et n’interviennent que sur les sujets qu’ils maitrisent. Les apports sont illustrés par des exemples concrets et réels issus du monde de l’entreprise. Les outils et apports dispensés sont éprouvés et facilement applicables. Ils s’appuient si besoin sur vos process. Nous sommes attachés à bien définir avec vous, en amont de la formation, ce qui fera que vous serez entièrement satisfaits.

Nous savons qu’une formation réussie ne réside pas seulement dans les questionnaires de satisfaction. C’est tout le processus, du souhait de formation jusqu’au bilan à froid qui doit être fluide pour ne pas courir après les documents. Nos formateurs.trices sont sensibilisés à cet aspect rigoureux et administratif de leur mission. Vous aurez un interlocuteur unique sur tout le chemin du process de formation.

Et oui ! c’est notre métier et nous en sommes fiers. Nous mettons en place des sessions internes avec nos formateurs.trices durant lesquelles nous échangeons sur nos pratiques pédagogiques. Des intervenants externes viennent nous exposer leur vision des choses. Nous remettons régulièrement en « jeu » nos habitudes pour toujours viser l’excellence et la justesse dans nos interventions. C’est aussi l’occasion pour eux de se rencontrer ce qui facilite les coanimations.

C’est comme un devoir chez PANDO! L’optimisme nous permet de trouver des solutions, quelle que soit la problématique. Il permet d’accepter les contraintes et d’apprendre à les contourner. Nous sommes là pour accompagner sans précipiter et nous savons rester « focus » pour atteindre l’objectif attendu. Nous avons confiance en l’issue des projets que nous menons avec vous et toujours avec enthousiasme.