L’équation gagnante du leadership
Managers opérationnels et stratégiques, dirigeants
DURÉE
2 jours
objectif 01
Comprendre les composantes clés d’un leadership équilibré (vision, action, relation).
objectif 02
Adapter son style de leadership en fonction des besoins de l'équipe et des objectifs.
objectif 03
Développer des compétences relationnelles pour inspirer et motiver les collaborateurs.
Comprendre les fondamentaux du leadership
Adopter un leadership équilibré
Développer ses compétences relationnelles
Élaborer son plan de leadership
METHODES PEDAGOGIQUES
